Branch Manager - Nusantara Sakti Group (Bali)

Nusantara Sakti Group membutuhkan Branch Manager yang berpengalaman untuk memimpin operasional cabang di Bali. Posisi ini menantang untuk profesional yang berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat. Anda akan bertanggung jawab atas strategi bisnis, pengembangan tim, dan pengelolaan sumber daya untuk mencapai target keuangan dan operasional cabang. Dengan visi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri, kami mencari seseorang yang siap membawa cabang kami ke tingkat berikutnya.

Di Bali, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam, dengan peluang untuk berkolaborasi dengan berbagai tim dan stakeholder. Dengan menggunakan alat manajemen seperti Microsoft Office Suite dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) kami, Anda akan memastikan operasional cabang berjalan lancar dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk cabang, termasuk perencanaan dan pelaporan keuangan.
• Memimpin dan mengembangkan tim cabang, memberikan pelatihan dan pengembangan profesional yang diperlukan.
• Memastikan operasional cabang berjalan lancar dengan memantau kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.
• Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, penempatan, dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis untuk meningkatkan loyalitas dan pendapatan.
• Memantau dan melaporkan kinerja cabang secara berkala kepada manajemen pusat.
• Menggunakan alat manajemen seperti Microsoft Office Suite dan HRMS untuk memastikan efisiensi operasional.
• Memimpin inisiatif inovasi dan perubahan untuk meningkatkan kinerja cabang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Branch Manager atau posisi serupa di industri yang relevan.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam pengembangan tim dan kepemimpinan.
• Kemampuan dalam pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam pengembangan strategi bisnis dan perencanaan keuangan.
• Kemampuan dalam penggunaan Microsoft Office Suite dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).
• Kemampuan berkomunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait