Lead Recruiter

Lingkungan Nanda Restaurant · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Lingkungan Nanda Restaurant, sebuah restoran yang berfokus pada kualitas dan layanan terbaik, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen mulai dari penyusunan strategi hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan berdedikasi, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyusun strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kesiapan mereka untuk bergabung dengan tim kami.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan tersebut.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyusunan iklan, penyaringan lamaran, wawancara, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan jaringan profesional.,Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.,Pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), CRM, dan lainnya.,Pengalaman dalam mengelola dan membimbing calon karyawan baru.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenEvaluasi kandidatKomunikasi efektifManajemen waktuKemampuan analitisKemampuan untuk bekerja di bawah tekananPengalaman dengan ATS dan CRMKemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai pihak
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait